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《劳动合同法》第四十六条 经济补偿 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者。劳动合同法的新规定 关于《劳动合同法》的若干意见 劳动关系是现代社会最基础的经济关系，劳动合同法追加50%现实运行的劳动关系主要地表现为劳动合同关系。为调整、规。
来源：隆子县新闻